Вопрос в теме. Никак не могу разобраться, нужно ли подавать ЕФС-1 на генерального директора. Также этот человек трудоустроена на полную ставку у индивидуального предпринимателя обычным сотрудником (на данный момент находится там в отпуске до 29 декабря). Можно ли его трудоустроить в своем ООО, не увольняя при этот из ИП? И имеет ли он право не начислять себе заработную плату? так как он единственный собственник
Добрый вечер.
По мнению ФНС, на руководителей нужно подавать персонифицированные сведения и указывать их в РСВ. Даже если они не получают оплаты (Письмо ФНС России от 28.03.2023 № БС-4-11/3699@).
Соответственно, данные о работающем в ООО руководителе будет получать СФР. Значит и ЕФС-1 надо сдавать.
Директор может быть совместителем. Вопрос неначисления зарплаты дискуссионный. Если работа в организации ведется, все-таки лучше зарплату платить. Директор ведь тоже человек, ему могут понадобиться больничные, командировочные. Да и пенсионный стаж тоже не помешает.