Добрый день! Организация имеет склад в другом населенном пункте. В организации работает только один сотрудник это руководитель. Нужно ли открывать обособленное подразделение по место нахождению склада?
Добрый день ! В налоговом законодательстве обособленное подразделение — это любое территориально обособленное от компании подразделение, по месту нахождения которого оборудованы стационарные рабочие места (п. 2 ст. 11 НК РФ). Соответственно, если компания не создает стационарные рабочие места , обособленное подразделение не возникает.
Соответственно, чтобы открыть обособленное подразделение, рабочее место должно быть создано на срок более 1 месяца вне зависимости от того, кто будет на нем трудиться и в каком режиме (постоянно или временно). На работу в ОП должен быть принят хотя бы один сотрудник.
Если на складе фактически нет работников , то и нельзя говорить о создании обособленного подразделения. С другой стороны, склад не может работать без сотрудников, соответственно это может вызвать вопросы. В случае приема работников на склад, обособленное подразделение нужно будет зарегистрировать.