Закрытие обособленного подразделения

У ООО открыто обособленное подразделение. Работник уволен. Аренда помещения продолжается. Планируем в дальнейшем принять сотрудника на обособленное подразделение. Обязана ли организация закрыть обособленное подразделение, если в нем не числится сотрудник?

1 лайк

Добрый вечер.

Обязанности закрывать ОП нет. Но если не будет перечислений НДФЛ в налоговую по месту обособки, то могут начать вопросы, почему нет налога.
Так что, если работника будете искать долго, ОП лучше закрыть

2 лайка