Компания расширяется в другой регион. Стационарных рабочих мест и офиса не будет, все будут выполнять фрилансеры и подрядчики. Нужен ли в этом случае филиал и оповещение налоговой, или можно вести деятельность от компании из материнского региона?
Приветствуем вас!
Доходы работника-“удаленщика”, находящегося в России, облагаются в обычном порядке. Сумму НДФЛ удеживается из выплачиваемого дохода и перечисляйте в бюджет в составе ЕНП, в том числе если источником выплаты служит ваше обособленное подразделение (п. п. 1, 2 ст. 58, п. п. 1, 3, 4, 7 ст. 226 НК РФ).
Удаленное рабочее место сотрудника не считается обособленным подразделением, т.е. не обособленное подраздление, ни тем более филиал или преставительство вам открывать не нужно, работу можно вести от материнской компании.
1 лайк
Спасибо за ответ.
1 лайк