Здравствуйте, мама находится в декретном отпуске, ребенок родился, но мама вынуждена лечь в стационар, имеет ли право в такой ситуации отец оформить отпуск по уходу за ребенком?
Добрый день ! Сразу уточню , что выражение “декретный отпуск” применимо к отцу исключительно в обиходе. С юридической точки зрения, конкретно декрет доступен только матери, а вот отпуск по уходу – право каждого родителя. Это важная оговорка для формальной части данной процедуры, например, в процессе оформления документов. Работодатель не вправе отказывать мужчине в просьбе дать ему отпуск, даже если ему очень не нравится эта идея. Отец может взять отпуск для ухода за ребенком до того момента, пока ему не исполнится полтора года. Общий желаемый период отпуска отец может определить сам. Мужчина может продолжать работать (удаленно или на полставки) – это можно обговорить лично с начальством. Для оформления отпуска мужчине понадобится:
- Подать заявление с просьбой отпустить его в отпуск по уходу своему работодателю.
- К заявлению нужно приложить свидетельство о рождении ребенка
- Также необходимо добавить все документы, которые подтверждают причину отца просить отпуск – справку о том, что мать вышла на работу, или документы, подтверждающие ее проблемы со здоровьем и т.д.
1 лайк