Добрый день, подскажите пжт если супруги официально не рассписаны, может ли папа иметь право уйти в отпуск до 1,5 лет по уходу за ребенком?
Здравствуйте!
Если в свидетельстве о рождении папа указан, то да: любой член семьи, фактически осуществляющий уход за ребенком имеет право пойти в отпуск. В браке он с матерью ребенка или нет - это значения не имеет.
В соответствии с частями первой и второй ст. 256 ТК РФ по заявлению одного из родителей ребенка ему предоставляется отпуск по уходу за ребенком с предоставлением пособия по уходу за ребенком. Как разъяснил Пленум Верховного Суда РФ в п. 19 постановления от 28.01.2014 N 1, документом, подтверждающим право на предоставление отпуска по уходу за ребенком, является свидетельство о рождении ребенка.
Таким образом, для предоставления отпуска по уходу за ребенком необходимо заявление работника и свидетельство о рождении ребенка.
Для назначения пособия по уходу за ребенком папа должен представить заявление о назначении пособия и справку с места работы (службы) мамы ребенка о том, что она не использует указанный отпуск и не получает пособия
1 лайк