Добрый вечер. Подскажите пожалуйста, 30 декабря 2022г. увольняется сотрудник, а 26 декабря 2022г. планируется выплата разовой премии за декабрь 2022г. Входит ли в расчет среднего заработка эта премия?
Добрый вечер.
Для расчета среднего заработка берется 12 месяцев, предшествующих месяцу увольнения (п. 4 Положения о средней заработной плате).
В случае увольнения работника в последний календарный день месяца месяц увольнения включается в расчет среднего заработка, так как работник отработал его полностью.
Таким образом, если бы сотрудник увольнялся 31 декабря, то премия за декабрь вошла бы расчет среднего заработка