Здравствуйте. Возможна ли такая картина . Назначение премии по итогам 2022 года ,в марте 2023 . Размер 45 тр . С оговоркой в приказе ,что премия будет выплачиваться три месяца по 15 тр ? И войдёт ли она ,при расчете отпускных , в среднедневной заработок за 12 месяцев предшествующий отпуску ?
Добрый день.
Порядок выплаты премий устанавливается локальными нормативными актами организации.
Премию по итогам года учитывается при расчете СДЗ, если она начислена за год, предшествующий отпуску. Поскольку у вас премия за 2022 год, то она учитывается при расчете СДЗ при расчете отпускных в 2023 году.
1 лайк
А если премия будет выдаваться в 2023 , то при уходе в отпуск в декабре 2023 ? Она пойдет в расчет СДЗ?
Да, вы же будете брать для расчета 12 предыдущих месяцев, март туда войдет
1 лайк