Лучше тогда послать работников самостоятельно оформить СНИЛС.
Это будет быстрее.
- Если работодатель отправит анкету АДВ-1 в территориальный СФР, то СНИЛС передадут работодателю в течение 5 дней
- А если иностранцы пойдут лично в отделения СФР или МФЦ с паспортом, то анкету они могут заполнить на приёме. И СНИЛС оформят в день обращения. если иностранцы ваши не против, пусть сами идут за СНИЛС. Вам так удобнее будет.
Если всё же Вы будете подавать анкеты, то специалисты Соцфонда дают такие консультации:
Если сотрудник поступает на работу впервые и у него еще нет открытого индивидуального лицевого счета в СФР, то работодатель обязан представить в Пенсионный фонд сведения, которые нужны для регистрации нового сотрудника в системе индивидуального персонифицированного учета. Только после регистрации сотрудника в СФР, вы сможете подать по нему отчет ЕФС-1 ([ч. 4 ст. 65 ТК]
Но это не официальные разъяснения, а просто мнение должностного лица. Если потом вдруг придут штрафы за несвоевременную сдачу ЕФС-1, то их можно будет оспорить. Но лучше не рисковать. Пусть сами работники идут и все получают.