Расчет компенсации при увольнении по срочному договору менее 2 месяцев

Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, верен ли расчет компенсации: Сотрудника приняли на работу с 15.11.2023 по срочному договору до 15.12 2023
в ноябре ему начислена з/п 17142,86( пятидневная раб. неделя)), т.е среднедневной заработок равен 17142,86/14( кол-во раб. дней по 6-ти дн. неделе)=1224,49. Т.к. в ноябре он отработал больше половины месяца, а в декабре - меньше, то компенсация положена за 2 дня. Сумма компенсации составит 2*1224,49=2448,98

Здравствуйте!
У меня получилось все так же, как и вас. Поскольку трудовой договор был заключен на месяц, отпуск считаем как 2 рабочих дня, поэтому делим на количество рабочих дней по шестидневке. Всё верно.

1 лайк