Добрый вечер. Проверьте, пожалуйста, расчет зарплаты при увольнении сотрудника. Принят на работу 12.03.2021 г. с окладом 115000 руб. Апрель, май отработан полностью. С 07.06.2021 г. по 15.06.2021 г. уходит в отпуск с последующим увольнением.
Зарплата за март 2021 г. - 73181,82;
за апрель 2021 г. - 115000 р;
за май 2021 г. - 115000 р;
за июнь 2021 г. отпускные - 31296,18 р.
за 01-04 июня 2021 г. - 21904,76 р.
за июнь удержание 1 дня отпуска, предоставленного авансом - 3912,02 р.
Непонятно, откуда отпуск с последующим увольнением составил 8 дней? Изначально стаж для отпуска наработан на день увольнения в размере только 7 дней (3 месяца). Такое количество дней и нужно было предоставлять с увольнением 14.06.2021. А то теперь не очень понятно, как будете учитывать это удержание: как сторнирование дохода с налогами и взносами или как простое удержание. От этого и отчёты по налогам и взносам будут зависеть.
Изначально не предполагалось увольнение, а нужен был отпуск именно с 07.06 по 15.06. Вопрос не в отражении в отчетности, а в сумме начисления на день увольнения.