Добрый день! Допустимо ли в Приморском крае, г. Владивосток применение к зарплате сотрудников районного коэффициента в размере 1,3?
или только 1,2 должен быть
Здравствуйте!
По Приморскому краю, в частности, по Владивостоку, районный коэффициент зависит от отрасли, а не только от региона. Например, коэффициент 1.3, о котором Вы пишете, установлен для работников угольной промышленности, строительства, рыбной промышленности и др. То есть на сегодняшний день действуют советские НПА по разным отраслям, которые касаются установления коэффициента.
Если организация не относится к какой-то “особенной” отрасли, то общая норма по Владивостоку следующая.
Постановлением Госкомтруда СССР и ВЦСПС от 20 ноября 1967 г. N 512/П-
28, согласно которому к заработной плате рабочих и служащих предприятий, организаций и учреждений легкой и пищевой промышленности, просвещения, здравоохранения, жилищно-коммунального хозяйства, науки, культуры и других отраслей народного хозяйства, для которых эти коэффициенты не были
установлены, в Приморском крае установлен районный коэффициент в размере 1,2.
Указанное Постановление издано во исполнение Постановления Совета
Министров СССР от 10 ноября 1967 г. N 1032.
При этом указанные размеры районного коэффициента являются
минимальными размерами установления районного коэффициента к заработной плате работников согласно указанному нормативному правовому акту.
Однако, предельный размер районного коэффициента составляет 1.3.
Таким образом, в качестве минимального, гарантированного размера
районного коэффициента используется установленный Постановлением
Госкомтруда СССР и ВЦСПС от 20 ноября 1967 г> N 512/П-28, который установлен в размере 1,2.
Указанный размер является базовым, ниже которого нельзя производить
оплату районного коэффициента.
В то же время в коллективном договоре или локальном нормативном акте,
трудовом договоре может быть предусмотрен размер районного коэффициента в более высоком размере.