У меня обратная ситуация. Обе РСВшки приняты, а 6-НДФЛ за 1 квартал завис. Понесу сегодня запрос на сверку, но не очень понимаю его смысл кроме неких пассов со своей стороны и надежды, что их заметят ;-(
Спасибо)) Но вот меня еще один бух убеждает - говорит проверь себя на сайте налог.ру. Водишь свои данные и можно посмотреть, какие льготы положены. Нам - ничего. И даже не находит нас как МСП. Хотя свид-во у меня есть и в реестре на сайте МП я вижу нашу фирму. Сама уверена на 100%, что льгота положена всем, независимо от ОКВЭД, но такие “звоночки” меня пугают. Окажется потом, что все всё не так поняли, как это у нас обычно бывает…
да, типа луо конца 2020 года. И вроде как шла речь о продлении на 2021. Это как раз есть в изменениях к ставкам РСВ
Пониженная ставка в 15% указана в законе, а не на сайте ФНС. Ваш этот “доброжелатель” путает нулевые тарифы в апреле-июне со ставкой 15%. На налог.ру пишут только про ставку взносов 0%
Пусть идет читать статью 6 закона от 01.04.2020 N 102-ФЗ и попробует там найти хоть слово про пострадавшие отрасли.
Что вас пугает? Вы сами закон читали?
Вручную поправляла…так же…
Сдавала 07.07 РСВэшку, приняли 24.07.
Подскажите, а если в июне зп сотрудника достигла предельной величины, то это нужно в рсв указывать на обеих страницах - где начисления по основному тарифу, и где по пониженному? И как теперь вообще считать предельную величину зп - по основному тарифу сумма за год в принципе не может достичь предела (МРОТ*12 много меньше предельной величины), а по пониженному - складывается ли она вместе с мрот или отдельно суммируется?
Решила не создавать новую тему, а задать свой вопрос здесь.
В июне сотрудник был в отпуске и получил за не полностью отработанный месяц 9 000. Отпускные выплачены в мае и взносы с них прошли с майской зарплатой.
В июле сотрудник отработал весь месяц и получил 30 000.
Соответственно в июне по ставке 30% я начисляю взносы с 9 000. И получается как бы переходящий остаток 3 130 на следующий месяц? То есть в июле по ставке 30% я начисляю с 15 260?
Нет никакого переходящего остатка. Считается МРОТ в каждый отдельный месяц
А как же тогда понимать разъяснения ФНС :
страховые взносы за июль = база (за 3 месяца) * 30% + выплаты МРОТ за 4 месяца * 30% + (база (за 7 месяцев) - база (за 3 месяца) – выплаты МРОТ за 4 месяца) * 15% - страховые взносы, исчисленные за январь - июнь
Ведь вычитается сумма МРОТ за полный месяц.
Тогда попробую описать все с цифрами.
Январь-март по 30 000 (база 3*30 000 (90 000) взносы 30% (27 000)
Апрель 30 000 (взносы 30% с 12 130 (3 639), 15 % с 17 870 (2 680,5))
Май 30 000 + 25 000 отпускные (взносы 30% с 12 130 (3 639), 15 % с 42 870 (6 430,5))
Июнь 9 000 (взносы 30% с 9 000 (2 700))
Июль 30 000 (взносы 30% с 12 130 (3 639), 15 % с 17 870 (2 680,5))
Страховые взносы за июль = 90 000 * 30% + 12 130 * 4 * 30% + ( 214 000 - 90 000 - 12 130 * 4 )* 15% - (27 000 + 3 639 + 2 680,5 + 3 639 + 6 430,5 + 2 700)=
27 000 + 14 556 + 11 322 - 46 089 = 6 789
Если просто за июль считать, то 3 639 + 2 680,5 = 6 319,5
Получается разница 469,5, то есть 15 % от 3 130.
Где-то я ошиблась?
Для права применения ставки 15% берется доход конкретного работника в этот месяц и вычитается МРОТ. Сколько работал в этом месяце работник, каков размер ставки и пр. роли не играет. Никаких переносов остатков чего-то на другой месяц для подсчета права на пониженный тариф по этому работнику быть не может.
ВОт это у вас что?
У вас в июне доход 9 тыс а не 12 130. Значит 3 месяца по 12 130 и один 9 000
Абсолютно согласна, но как тогда применять формулу? Я её встречала во многих источниках именно в таком виде. Там же вычитается полный МРОТ за каждый месяц
Я бы тоже так подумала, но нигде про такую ситуацию не находила. А вы где-то читали про это?
Да потому что она про зарплаты выше МРОТ. А у вас в одном месяце меньше у работника. Это же надо учитывать в расчете. Вы себе еще и взносы зачем-то завысили. Зарплата 9 тыс, а вы взносы с 12130 считаете. Это как?
Да вроде пока завысить не успела. Я же в июне с 9 000 считала