Добрый день!
Ситуация такая: есть самозанятый ИП. Доход в 2023г должен превысить норму по НПД. И хочется взять сотрудников.
Вопрос: возможно ли остаться ИП на НПД + одновременно открыть ООО по одному и тому же виду деятельности? В ИП работать одному, а в ООО взять сотрудников. Не отменят ли в этом случае НПД и не пересчитают ли налог в связи с тем, что вид деятельности один, руководитель/самозанятый один, общая выручка превышает 2,4 млн за год и есть наемные сотрудники?
Возможные решения: закрыть ИП на НПД и открыть снова на УСН 6%. Налог тот же, но это уже будет новое ИП, а значит перезаключение всех договоров, покупка онлайн-кассы, открытие/закрытие расчетного счета. Не хотелось бы таких проблем.
Добрый день.
[quote=“IrinaShipilova, post:1, topic:805763”]
возможно ли остаться ИП на НПД + одновременно открыть ООО по одному и тому же виду деятельности?
[/quote].
Велик риск признания дробления бизнеса.
ИП можете перейти на УСН с 2023 года. Срок подачи уведомления о переходе на УСН - 9 января. Так что время еще есть.
Кроме того, если ИП на НПД утратит право применять этот спецрежим, он может перейти на УСН и в середине года. Уведомление о переходе на УСН подается в течение 20 календарных дней с даты снятия с учета в качестве плательщика НПД (ч. 6 ст. 15 Закона № 422-ФЗ).
Спасибо за ответ! Подтвердите, пожалуйста, еще одну мысль: Допустим, на 01.07.23г выручка 2 млн руб, то есть право на НПД не теряем. Но можем оформить в ИП сотрудника с 01.07.23г и тогда подаем заявление о снятии с НПД с 30.06.2023 и о постановке на УСН с 01.07.23г?
Снимаетесь с учета с 1 июля, потому что именно 1 июля произойдет нарушение требований применения НПД.
- Лицо считается утратившим право на применение специального налогового режима со дня возникновения оснований, препятствующих его применению в соответствии с частью 2 статьи 4 настоящего Федерального закона.
Статья 5 Федерального закона от 27.11.2018 № 422-ФЗ