Всем добрый день!
Подскажите, пожалуйста, как правильно сдать СЗВ-ТД при увольнении, если уже в 2020 г сдавались данные о способе ведения трудовой книжки и при этом был отражен факт приема?
Указывать только факт увольнения?
И обязательно ли указывать код выполняемой функции?
Указывать только увольнение. Код функции, мне кажется, не надо. По крайней мере, мы не указывали, т.к. все работники “обычные”-ни вредников нет, ни спец условий каких.