Добрый день, увольняется сотрудник, который был принят в 2019, при его приеме код трудовой функции заполнен не был. Нужно ли сейчас при его увольнении заполнять эту информацию - код трудовой функции?
Добрый день.
Да. Код выполняемой функции нужно указывать не только при приёме и переводе сотрудника, но и при увольнении (Постановление правления ПФР от 27.10.2020 № 769п). Но до сегодняшнего момента ПФР принимал СЗВ-ТД при увольнении без кода, но с 08.11.2022 по Постановлению правления ПФР от 13.10.2022 № 217п код обязателен при заполнении СЗВ-ТД при увольнении.
1 лайк