Добрый день!
Руководитель организации сейчас оформлен по основному месту работы, с 22 июля переходит у нас на совместительство, а в другую организацию выходит на основное место работы?
Мы будем оформлять перевод дополнительным соглашением к трудовому договору.
Подскажите, пожалуйста, нужно ли нам СЗВ-ТД подавать?
И можно ли такой перевод оформить ДС, без увольнения.
Спасибо!
нужно
можно
Есть информация, что нельзя перевести с основного места работы на совместительство без оформления увольнения
Добрый день.
Обратите внимание на объявление. Вопросы экспертам теперь размещаются только в сервисе консультаций Сервис консультаций на «Клерке» .
Здесь эксперты больше не отвечают.
Поняла. Спасибо!