Сзвтд и сзвм

Подскажите. при увольнении или приеме уже не надо сдавать сзвтд? или есть замена этому отчету и сроки также - на след день после приема или увольнения?

Здравствуйте.
С 2023 года в Социальный фонд России надо сдавать одну форму отчетности ЕФС-1, объединившую СЗВ-СТАЖ, СЗВ-ТД, ДСВ-3, 4-ФСС. Форма ЕФС-1 и порядок ее заполнения утверждены постановлением Правления ПФ от 31.10.2022 № 245п

Вместо СЗВ-ТД сдаем Подраздел 1.1 подраздела 1 «Сведения о трудовой (иной) деятельности» ЕФС-1.
Сроки сдачи подразделов 1 и 1.1 формы ЕФС-1 зависят от мероприятия, которое отражаете в отчете (п. 5, 6 ст. 11 Закона № 27-ФЗ от 01.04.1996).

  • Прием, увольнение. Приостановление, возобновление трудового договора. - Следующий рабочий день за датой приказа или датой трудового договора, если не составляете приказы о приеме.
  • Заключение или прекращение ГПД - Следующий рабочий день за датой заключения/прекращения ГПД.
  • Прочие кадровые мероприятия (перевод, переименование и т.д.), подача заявления о выборе способа ведения трудовой книжки - 25 число по итогам месяца, в котором издан приказ, подано заявление.

спасибо, я с начала года что-то пропустила этот момент и не сдала на увольнения и приемы… будет штраф?

Санкции за несдачу по новому отчету могут быть разными. Они зависят от вида сведений, которые вовремя не были поданы.
По нарушениям при подаче сведений о застрахованных лицах штраф составит 500 рублей за человека. Ответственность установлена статьей 17 Федерального закона от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ.
А также 1 000 рублей при нарушении в порядке подачи электронных документов.