Добрый день!
Подскажите, пожалуйста, какие штрафы и пр.санкции предусмотрены::
за подачу исправления сзв-тд за сент.2021г. (выявлена ошибка в наименовании должности в отчете сзв-тд-прием. Других записей/отчетов сзв-тд не подавалось. Сотрудник работает).
за неподачу отчета сзв-тд о переводе на другую должность, произведенном в 2021 году, если подать данный отчет в 2024 году? Проверок не было, выявили самостоятельно.
Как правильно подать исправление должности в СЗВ-ТД: отмена неверно оформленного приема и подача нового отчета с датой приема от 2021г.?
Чревата ли подача подобных исправлений проверками со стороны трудовой инспекции или ФНС?
Добрый день ! Штраф за непредоставление СЗВ-ТД в срок, а также за сдачу СЗВ-ТД с недостоверными сведениями предусмотрен для должностных лиц. То есть накажут не организацию, а ее руководителя. Штраф составляет от 300 до 500 руб., или вместо денежной санкции могут выписать предупреждение (ч.2 ст.15.33.2 КоАП РФ). При этом штраф взыскивается за каждого работника, чьи данные были сданы с опозданием или ошибками. То есть никаких исключений нет.
Что касается подачи корректировки - корректировка за прошлые периоды подается по тем же формам, что и первичный отчет, т.к. за 2021 год вам надо сдать именно СЗВ-ТД. Для корректировки ранее переданных сведений о кадровом мероприятии, необходимо указать строку с ранее представленными сведениями о мероприятии с признаком их отмены, а в следующей строке указать новые корректные данные о мероприятии.