Сдавать или не сдавать СЗВ-ТД

Добрый день.Надо ли сдавать СЗВ-ТД на сотрудника коорый работал по соместительству на 0.5 ставки, в январе 20 года принят по ТД на 0.5 ставки?

да, нужно

Спасибо

Есть ли уже практика по штрафам за несвоевременную сдачу СЗВ-ТД? Есть ли санкции за неправильное заполнение и ошибки в отчете?
И практика уменьшения штрафов досудебная и судебная.

еще нет, в 2020 году за это не штрафовали.

после сообщения об ошибке надо выслать исправления в течение 5 дней.

А что за ошибки у вас?

1 симпатия

Спасибо. Подозреваю, сделала что-то не так.
Не дополнила запись о приеме последующими кадровыми приказами (изменение ставки, повышение оклада и т.д.).
Был период работы и раньше, т.е. прием-увольнение, их нужно было добавлять?

это не отражается в СДВ-ТД.

Надо указать только последнюю запись в трудовой книжке по состоянию на 01.01.2020г. При отсутствии перевода на другую должность или каких-то реорганизационных мероприятий обычно это надо указать одновременно с предоставлением выбора ЭТК или оставлением бумажной книжки.

1 симпатия

еще вопрос

нужно заполнять СЗВ-ТД при подписании допсоглашения на дополнительные объемы работ?

В форме СЗВ-ТД указываются: прием на работу (службу), перевод на другую работу, изменение наименования страхователя, установление (присвоение) работнику второй и последующей профессии, специальности или иной квалификации, увольнение с работы, лишение права в соответствии с приговором суда занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью.

https://pfr.gov.ru/branches/tver/news/~2020/05/20/205920