Всем доброго!
Отчет СЗВ-ТД с кадровыми мероприятиями до 01.01.2020. По одному сотруднику неверно указаны дата приема и № приказа. Вопрос - как исправить? Подать уточненный отчет СЗВ-ТД - по логике, но за какой период? Сведения по кадровым мероприятиям подавались в августе 2020 года.
Спасибо.
Еще вопрос - если дата приема указана верно, а № приказа - нет. Это на что-то влияет? Сотрудник работает 9 лет, трудовая книжка у него на руках, что написал, то и в отчете указала.
Может быть кто-то сталкивался с такой ситуацией. Поделитесь, плиз. 
надо сдать отчет с отменяющим неправильным кадровым мероприятием, т.е. с датой и ID неправильной строки, и новую правильную строку, можно в этом же отчете.
Это работник узнает, когда на пенсию будет выходить и ПФР пошлёт его за подтверждениями правильности записи в бумажной трудовой книжке, что это не подделка. Так что выдайте ему на всякий случай копию приказа, подтверждающего правильность записи. А данные в ПФР нельзя подавать со слов, только из документа и три раза перепроверив.
Те же мысли посещали. Что лет так через …ндцать, при выходе на пенсию, какой-нибудь дотошный инспектор ПФР придерется. Спасибо.
Спасибо