Здравствуйте!
Подскажите, пожалуйста, пропустили один кадровый перевод на другую должность, сделанный в августе 2020 года - не подали СЗВ-ТД. Если подать ее сейчас, какой будет штраф. Только 300-500 рублей или все также есть опасность штрафа до 50000 от трудовой инспекции?
Чтобы получить такой штраф от трудовой инспекции, надо как минимум нарушить права работника и чтобы ТИ об этом узнала
Отправляйте сейчас сведения, вряд ли кто будет за это пока штрафовать. А уж ТИ тем более
Читала информацию, что ПФР будет передавать сведения о нарушениях в СЗВ-ТД в трудовую инспекцию
Ну мало ли что пишут.
Все равно другого варианта у вас нет, кроме как сейчас отправить сведения
1 лайк
Спасибо!
Здравствуйте. Подскажите, пожалуйста, сдали СЗВ ТД в январе , увольнение сотрудника 31.12.20г. у ИП. и пришло уведомление от ПФР , что нет первичных данных об этом этом сотруднике, т.е. не подан СЗВ ТД по состоянию на 01.01.2020г 
В уведомлении ПФР указал ,что нужно сдать эти сведения до 15 февраля 2021г . Я правильно понимаю, что нужно сдать СЗВ ТД за февраль с сведениями по этому работнику? Спасибо!
Вам надо было январскую СЗВ-ТД сдать с 2 записями - прием и увольнение.
Да нужно было, но не знала ,что прием не сдан, только вышла на работу, а тут такое…
Сдайте сейчас с указанием, что это за январь.
Спасибо! А если за январь была уже подана СЗВ ТД о приеме другого сотрудника, еще одну подавать? Или корректировать ранее поданную?
СЗВ-ТД подается на каждого сотрудника.
И не забудьте, что до 15.02.2021 надо подать сведения трудовой деятельности всех сотрудников на 01.01.2020 (последний кадровый документ), если, конечно, вы уже не подавали.
1 лайк
Спасибо за помощь!