Здравствуйте! Нужно трудоустроить гражданина Таджикистана… Подскажите, пожалуйста, пошагово, что нужно сделать? Разрешения нет у организации (ООО). У гражданина есть отметка в паспорте “Разрешение на временное проживание до 06.03.2026г”. Получается патент и разрешение не нужны? Распишите, пожалуйста, хотя бы примерно что нужно сделать по пунктам 1, 2, 3… Заранее благодарю!
Здравствуйте!
Разрешение на работу вам не требуется. если у гражданина Таджикистана есть разрешение на временное проживание, то этого вполне достаточно.
В целом, порядок приема на работу аналогичен тому, как вы принимаете граждан РФ.
-
Документы при приеме на работу у гражданина Таджикистана берете такие же, как у граждан РФ. Нюансы прописаны в статье 327.3 ТК РФ. Если совсем упрощенно, то не берете у иностранца военный билет, а все остальное - то же, что и у россиян (СНИЛС, трудовая книжка (если есть), паспорт, диплом(если требуется образование)). Дополнительным документом будет документ-основание для работы в Росси (в Вашем случае - разрешение на временное проживание).
-
Заключаете стандартный трудовой договор (единственное отличие - вписываете в него сведения о разрешении на временное проживание).
-
Издаете приказ о приеме на работу (пункт необязательный, но в большинстве организаций по-прежнему издаются приказы).
-
В течение трех рабочих дней с даты заключения трудового договора необходимо уведомить территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел в том субъекте РФ, в котором работник осуществляет трудовую деятельность о трудоустройстве иностранца. Форма и порядок уведомления утверждены приказом МВД России от 30.07.2020 N 536.
1 лайк