Удержание отпуска, выплаченного авансом при увольнении

Сотрудник отгулял отпуск авансом и решил уволиться 31 мая. Подскажите пожалуйста, удержание 20% мы считаем от суммы на руки за весь месяц май (т.е. начисленная ЗП - НДФЛ) или от суммы причитающейся к выплате при увольнении (т.е. начисленная ЗП - НДФЛ - аванс за 1 половину мая).

Здравствуйте!

Учитывается только сумма, причитающаяся к увольнению. То, что мы называем авансом за май, по ТК - это обычная зарплата за отработанное время. Она не учитывается при подсчете заработка для удержаний. Статья 138 ТК РФ говорит о том, что общий размер всех удержаний при каждой выплате заработной платы не может превышать 20 процентов. А каждая выплата в вашем случае - это сумма при увольнении.