Добрый день!
Понятно, что еще никаких указов не вышло, но руководитель требует подготовиться…
В нашей организации установлены оклады 20200р. Минимальный прожиточный сейчас в Москве 20195р. Если будут указы и постановления, то мы можем с разницей 5 рублей претендовать на льготу по страх взносам? Или лучше поднять оклады и на сколько?
Насколько я поняла - 15 % это с разницы между МРОТ и фактическим размером зарплаты. Тут еще вопрос, какой МРОТ будут брать - федеральный или региональный.
А я понял что там говорили про тот вариант который прописан например в ЕНВДшном законе в нашем регионе(когда доходы сотрудника ниже МРОТа, то к2=1.0). т.е если доходы будут ниже МРОТа, с учетом районных коэфициентов, то скидки не будет совсем.
МРОТ один для всей страны, не?
А у меня вопрос. Я вроде услышала (может быть то что хотела) что это будет для все малых и микро. Ошиблась? Только для тех кто пострадал?
Вроде говрилось что для всех мелких и типа надолго а не только на время бардака