Ведение карточки Т-2

Здравствуйте. У меня вопрос, как вы ведёте карточки Т-2? Дело в том, что я веду учёт всех данных по сотрудникам в 1с, а при увольнении распечатываю и даю сотруднику на подпись. Но тогда Т-2 датируется днём увольнения. Это строгое нарушение?
Думаю, как оптимизировать ведение карточек, чтобы не вести всё вручную. Рассматриваю ещё один вариант - печатать при приеме 1-3 стр, подписывать, а при увольнении распечатывать уже последнюю страницу. Поделитесь, как вы ведёте учёт и хранение.

1 симпатия

Распечатываю всю карту Т-2 при приеме сразу.

1 симпатия

Первые два листа при приеме печатаю, остальные при увольнениии.
Ну и дату можно поменять, если в 1с не получается, то эксель или ворд сохранить предварительно

В печатной форме меняю дату на дату приема -1с это позволяет

1 симпатия

А последнюю страницу с отпусками и датой увольнения вручную заполняете?

Я - никогда. Собственно поэтому сразу и не печатаю

А ларчик просто открывался) До этого я и не додумалась, спасибо!

1 симпатия