Вопрос по заработной плате

В случае невыплаты заработной платы, меры воздействия на работодателя со стороны работника, по возможности инструкция к действиям

Добрый день! При задержке выплаты зарплаты свыше 15 дней работник:

  1. имеет право, известив работодателя в письменной форме, приостановить работу на весь период до выплаты задержанной суммы.
  2. в период приостановления работы имеет право в свое рабочее время отсутствовать на рабочем месте.
  3. вправе требовать средний заработок за период приостановления работы.
  4. вправе требовать компенсацию за задержку выплаты зарплаты в размере 1/150 ключевой ставки Центробанка за каждый день задержки.
  5. вправе обратиться за защитой своих прав в трудовую инспекцию, прокуратуру, суд.