Здравствуйте. ИП-работодатель прошел СОУТ, присвоен класс условий труда 3.1 и 3.2 , производятся выплаты по доп. тарифу, предоставляются доп. отпуска. Сам предприниматель тоже работает со своими сотрудниками во вредных условиях. Что нужно предпринять, чтобы он сам получил право на досрочную пенсию?
Добрый вечер.
К сожалению, досрочная пенсия индивидуальному предпринимателю не положена. Он не работает, он ведет предпринимательскую деятельность на свой страх и риск. К него нет и не может быть заключенного с самим собой трудового договора. И в стаж ему идет не работа по трудовому договору или договору ГПХ, а период ведения предпринимательской деятельности, за который уплачены страховые взносы в соответствии с Налоговым кодексом.
И уплата дополнительных взносов на ОПС за самого ИП законодательством не предусмотрена.