Здравствуйте, подскажите пожалуйста, может ли организация выплатить заработную плату за декабрь 2022 в декабре 2022, если срок выплаты обычно 10 число
Добрый день!
ТК не запрещает выплату заработной платы досрочно, то есть раньше установленных в компании сроков. Однако существуют определенные риски.
Согласно ч. 8 ст. 136 ТК заработную плату необходимо выплатить накануне (досрочно) в случае, когда день выплаты совпадает с выходным или нерабочим днем. В 2023 году 10 января – это вторник и второй рабочий день, то есть условие, установленное ч. 8 ст. 136 ТК не выполняется.
Сроки выплат заработной платы устанавливают коллективным договором или указывают в трудовом договоре. Несоблюдение этих сроков проверяющими (например, государственной инспекцией труда) может быть квалифицировано как нарушение трудового законодательства (ч. 6, 7 ст. 5.27 КоАП РФ - штраф для юрлиц от 30 до 50 тыс. руб.).
Хотя по мнению Минтруда выплата зарплаты раньше даты, установленной правилами внутреннего трудового распорядка, трудовым или коллективным договором, не ухудшает положение работников (письма от 26.07.2019 № 14-1/В-582, от 12.11.2018 № 14-1/ООГ-8602).
Поэтому, выплачивать зарплату досрочно или нет – решать вам.
Более подробную информацию по этой теме можно прочитать тут Зарплата за декабрь раньше срока: последствия