Здравствуйте!
Увольняется сотрудник, необходимо ли что-то делать с зарплатной картой?
Надо её отключать? Или сотрудник может продолжать ей пользоваться после увольнения?
Здравствуйте!
Закрывать зарплатную карту, не важно какого банка, после увольнения не обязательно. По сути, карту открывает сам сотрудник. Организация, в которой работает человек, выступает лишь посредником. Сотрудник может ей пользовать после увольнения.
Сотрудник сам после увольнения должен оплачивать все расходы, связанные с обслуживанием карты.
Спасибо!