Здравствуйте, сотрудник просит аванс по зарплате в сумме больше, чем его начисленная зарплата за месяц. Мы можем или не можем так сделать, и если не можем, то почему?
А можно ли выплатить аванс в сумме больше, чем начисленная зарплата за первую половину месяца, но так, чтобы оставалась небольшая сумма к выплате уже зарплаты за месяц? Это будет нарушением?
Добрый день.
Запрета на такие авансы в законодательстве нет. Но тут есть два момента. Первый в этом году роли не играет - налоговая может посчитать это беспроцентным займом с материальной выгодой у физлица. Но в 2021-2023 году налог с мат.выгоды по процентам не удерживается.
Второй момент. В Трудовом кодексе прописана обязанность платить заработную плату каждые полмесяца. И есть запрет на удержание из зарплаты более 20%. Если вы выдадите аванс больше, чем зарплата, вы должны будете продолжать платить каждые полмесяца зарплату, удерживая из неё по 20% в счет зачета этого аванса. Иначе трудовая инспекция может усмотреть нарушение трудовых прав работника.
Поэтому я бы рекомендовала просто заключить договор беспроцентного займа. Никаких налоговых последствий для сторон договора он не повлечет.
1 лайк