Добрый день, у нас зарплата складывается из оклада (70%) и ежемесячной премии (30%). Бывший бухгалтер платил 50% аванса от общей суммы. Но при выплате аванса не должны учитываться премии. Если в 2023г платить правильно 45% только от оклада с учетом удержания 13%, то сотрудники будут получать намного меньше. Можно ли в такой ситуации платить в аванс 60-70% от оклада, чтобы сотрудники получали приблизительно половину от начисленного оклада + премии?
Добрый день.
Трудовой кодекс обязывает выплачивать заработную плату каждые полмесяца. Понятия аванс там нет.
Поэтому у вас есть обязанность выплачивать заплату за первую половину месяца. Оснований платить больше, чем отработано, у вас нет. А премия выплачивается после того, как её начисляют в соответствии с приказом организации, обычно по окончании месяца.