Добрый день!
Подскажите, пожалуйста, есть ли изменения способа расчета аванса с 2023г на законодательном уровне?
До 2023г. аванс можно было начислять тремя способами:
Фиксированной суммой;
Процентом от тарифа;
Расчетом за первую половину месяца (расчет фактически отработанного времени).
Все ли эти способы остаются в 2023 году?
Если есть изменения, пришлите, пожалуйста, ссылку на закон.
Добрый день.
В Трудовом кодексе нет понятия аванса, там есть заработная плата, выплачиваемая не реже, чем каждые полмесяца. Никаких изменений в эту норму в 2023 году не вносилось.
По мнению Роструда, зарплата за первую половину месяца должна платиться за отработанное время, это мнение у них многие годы и оно тоже не меняется. Вот это из последних мнений ведомства Аванс за январь не должен быть меньше фактической зарплаты за первую половину месяца. Больше тоже не должен
Выплата зарплаты фиксированной суммой всегда была рискованна, если она получалась менее оплаты за отработанное время. Роструд при проверке может оштрафовать.
Спасибо.
1 лайк