Добрый вечер. Может ли организация выплатить сотруднику суточные и расходы по авансовому отчету после командировки. Известна только дата начала командировки, продолжительность будет зависеть от выполненной работы и обратный билет будет приобретаться позже. Как составить приказ на командировку в такой ситуации?
Добрый день еще раз.
Я ответила на вопрос в части суточных в вашей предыдущей теме.
В приказе надо указать дату окончания командировки. Но можно указать причину, по которой возвращение может быть позже или раньше срока. В этом случае срок командировки будет сдвинут. Работник может написать объяснительную, по какой причине он приехал позже или раньше.
Работник же должен знать, когда ему надо выезжать из места командировки
Спасибо, извините за повтор