Добрый день!
У нас ТСЖ. Председатель попал в больницу.
Распишите пожалуйста попунктно что и как нужно оформлять/заполнять?
(ни разу не оформляли больничный по документам)
Заранее спасибо
Добрый день ! Если с председателем ТСЖ у Вас заключен трудовой договор , то он имеет право на оплату больничного. Если же трудового договора с ним нет, и он получает за свою работу не заработную плату ,а вознаграждение, то права на оплату больничного у него нет. Если больничный ему все таки положен, то действовать нужно по такому принципу :
- После приема пациента медучреждение создает электронный листок нетрудоспособности в ЕИИС «Соцстрах», который автоматически отправляется в СФР. Дублировать его на бумаге не нужно (Информация ФСС от 29.06.2021). На работника, занятого у нескольких работодателей, формируют один ЭЛН.
- СФР сообщает работодателю через систему социального электронного документооборота (СЭДО) об открытии, продлении, закрытии ЭЛН или направлении сотрудника на медэкспертизу.
- Вместе с сообщением о закрытии листка работодатель получает предзаполненные фондом сведения для выплаты пособия. Если у фонда нет всех нужных сведений, он направит работодателю запрос на их предоставление (п. 22, п. (23 Постановления Правительства от 23.11.2021 № 2010).
- Работодатель предоставляет сведения и оплачивает первые 3 дня больничного, остальные дни — СФР. Но такой порядок оплаты только при заболевании или травме самого работника. Если больничный выдан по другой причине, все дни оплатит СФР. Для электронного взаимодействия с СФР необходима электронная подпись, совместимая с ЕИИС «Соцстрах».