ИП зарегистрировано в Воронеже, предполагается удаленный формат работы, сотрудник (иностранец из Сирии, есть РВП) живет в Санкт-Петербурге. Я могу его нанять как сотрудника?
Здравствуйте!
Работник с разрешением на временное проживание в РФ может работать дистанционно, при условии фактического нахождения в том субъекте РФ, где ему выдано РВП . Место нахождения работодателя в этом случае значения не имеет.
По общему правилу иностранец с РВП может трудиться только в том субъекте РФ, на территории которого ему разрешено временное проживание (п. 5 ст. 13 Закона N 115-ФЗ). Насколько можно судить, в рассматриваемой ситуации данное правило не нарушается: РВП оформлено в Санкт-Петербурге и работать (пусть и дистанционно) иностранец будет, находясь там.