Должен ли работодатель продолжать производить удержания по исполнительным листам работников в период действия моратория на банкротство?

Добрый день!
Постановлением Правительства РФ от 28.03.2022 № 497 с 1 апреля 2022 г. введен мораторий на возбуждение дел о банкротстве. У работодателя имеется исполнительный лист на удержание из зарплаты работника задолженности по коммунальным платежам, полученный в 2021 г. Заявление о банкротстве и заявление об отказе от моратория работник не подавал.
Должен ли работодатель продолжать производить удержания из зарплаты работника по исполнительному листу или исполнение приостанавливается на период действия моратория? Необходимо ли получить от службы судебных приставов приказ о приостановлении исполнительного производства?

К сожалению, ответа у нас вы не получите, потому что его не знает никто. Даже приставы выдают различную информацию.
Единственный вариант - это запросить письменно пояснения у приставов, которые прислали ИЛ. И действовать так, как они ответят.