Как быть в ситуации: пришло второе постановление по исполнительному листу, которое выдано по одному и тому же ребенку. В первом в 2022н (по которому ежемесячно перечисляем) была иная фамилия у бывшей жены и процентовка 1/4 всех доходов в счет текущих алиментов и погашение долга (50/50). Во втором исполнительном листе с 01.11.23 теперь процентовка 1/6 от всех доходов на ежемесячные алименты и 25% на уменьшение долга отдельно. Как такое может быть? Нам платить по двум исполнительным листам одновременно? В какой пропорции от дохода считать?
Приветствуем вас, Анна!
По законодательству РФ мы должны исполнять все постановления ФССП, иначе работодателя ожидают штрафы.
Однако, скорее всего, в связи со сменой фамилии просто могли «забыть» отменить прежнее постановление, либо его отменили, но не выслали работодателю. Тут можно воспользоваться п. 3 ст. 14 Федерального закона от 02.10.2007 № 229-ФЗ (ред. от 31.07.2023) «Об исполнительном производстве»:
Судебный пристав-исполнитель или иное должностное лицо службы судебных приставов вправе по своей инициативе или по заявлению лиц, участвующих в исполнительном производстве, исправить допущенные им в постановлении описки или явные арифметические ошибки. Указанные исправления вносятся постановлением о внесении изменений в ранее вынесенное постановление.
Тут ошибка в том, что фамилия поменялась, а постановление не изменено. Но тут инициатива должна исходить от сотрудника-должника, т.к. работодатель не сторона исполнительного производства.
Т.е. сотрудник, у которого удерживаются из зарплаты алименты, должен письменно обратиться к судебному приставу, вынесшему постановления, чтобы понять, как их исполнить, действуют ли они и т.д. Он может и ознакомиться с материалами исполнительного производства.
Тем не менее, пока у нас нет других постановлений, мы обязаны исполнить их все.
Общий уровень удержание из зарплаты сотрудника не может превышать максимальный размер (ч. 2, 3 ст. 138 ТК РФ, ч. 2, 3 ст. 99 Закона об исполнительном производстве) на алименты, возмещение вреда здоровью, причиненного другому лицу, возмещение ущерба, причиненного преступлением или в связи со смертью кормильца, - не более 70% от суммы дохода за вычетом НДФЛ.
Алиментные обязательства у вас относятся к одной очереди взыскания. Таким образом, вы после удержания НДФЛ умножаете полученное на 0,7 и распределяете его пропорционально суммам по двум постановлениям ФССП, т.е. у вас получится пропорция по распределению удержанной максимальной доли из зарплаты сотрудника.