Физическое лицо заключает трудовой договор с иностранцем, работающим по патенту (временно пребывающий)

Добрый день!
Физическое лицо (не ИП) для собственных нужд (уборка квартиры) заключает трудовой договор с гражданином Таджикистана с патентом. Какие действия должно предпринять физическое лицо с целью уведомления о заключении договора (МВД, налоговая, фонды)? Необходимо ли получать в данном случае СНИЛС? Какие взносы/налоги обязано платить физическое лицо? Какую отчетность предоставлять и куда?
С уважением

Добрый вечер.

Физические лица, не являющиеся индивидуальными предпринимателями, могут заключать с работниками трудовые договоры в целях личного обслуживания и помощи по ведению домашнего хозяйства. Они не имеют права заводить трудовые книжки или вносить в них записи, не утверждают локальных нормативных актов, не составляют штатное расписание.

Физлицо-работодатель, не являющийся ИП, обязан в уведомительном порядке зарегистрировать трудовой договор в органе местного самоуправления по своему месту жительства (в соответствии с регистрацией) (ч. 1 ст. 58, ч. 4 ст. 303, ст. 304 ТК РФ).

Кроме того, оно обязано уведомить МВД ( (п. 8 ст. 13 Закона №115-ФЗ), если работник иностранец. Срок 3 дня с даты заключения договора. Форма утверждена Приказом МВД России от 30.07.2020 № 536.

Что касается налогов и взносов. Налоговым агентом по НДФЛ физлицо- не ИП, не является.
А вот со взносами дело хуже - согласно подпункту 1 пункта 1 статьи 419 НК РФ лица, производящие выплаты и иные вознаграждения физическим лицам, в том числе физические лица, не являющиеся индивидуальными предпринимателями, признаются страхователями. А значит будет нужен СНИЛС работнику, но получить его он может сам.

Физлицу-работодателю придется встать на учет в качестве плательщика взносов (п. 7.2 ст. 83 НК РФ). Форма заявления утверждена Приказом ФНС России от 10.01.2017 № ММВ-7-14/4@.

Кроме того, придется встать на учет в ФСС и уплачивать взносы по травматизму.

Отчетность по взносам сдается та же самая, что и у организаций/ИП.

И еще стоит помнить о том, о чем многие вообще забывают - расчеты наличными между валютными резидентами и нерезидентами запрещены. В том числе и в рассматриваемом случае. Поэтому платить зарплату надо исключительно безналом.

1 лайк

Еще забыла - СЗВ-ТД и СЗВ-СТАЖ в Пенсионный фонд. И ежемесячно СЗВ-М.