Добрый день! ООО открыли в декабре 2021 года, генеральный директор, единственный учредитель, хочет получать зарплату, но есть нюанс 1. Это место работы его по внешнему совместительству на 0.5 ставки 2. С апреля 2022 вроде как было предписание что генеральный директор, единственный учредитель не может получать зарплату а только дивиденды (ген. Дир против этого!), у нас УСН д-р, потом как быть с начисленими в плане налогообложения? Можно ли платить зарплату гендиректору единственному учредителю или нет?
2 лайка
Добрый день!
Минтруд действительно в очередной раз выпустил письмо (от 27 апреля 2022 г. N 14-5/ООГ-2808), в котором изложил свою точку зрения, что единственный участник организации, который в то же время является руководителем, не может заключить сам с собой трудовой договор, начислять сам себе заработную плату.
Однако письма Минтруда не являются нормативными актами.
А законодательство говорит о том, что с ЕИО организации заключается договор, условия которого определяются участниками общества.
Применительно к ООО в законе указано, какие нормы закона не применяются, если в ООО единственный участник.
Так вот, в отношении положений закона, регулирующих заключение договора с ЕИО, никаких исключений не сделано.
В судебной практике говорится о том, что условия труда руководителя-единственного участника определяются решением единственного участника. Для возникновения трудовых отношений с обществом заключение трудового договора не требуется, а если такой трудовой договор заключен, это не является нарушением.
Так что единственный участник может получать заработную плату.
Трудовой договор с ним заключать не обязательно (я считаю, что с руководителем трудовой договор заключать надо).
Что касается налогообложения, судебная практика, которая бы поддерживала позицию о неправомерности выплаты заработной платы руководителю-единственному участнику, или о неправомерности принятия этих расходов к налоговому учету, на данный момент отсутствует.
2 лайка