Годовая премия при расчете среднего заработка 2020

Добрый день, коллеги! Третий день в сомнениях.) Помогите разрешить ситуацию.
Премии сотруднику начисленные в 2019г:
Решение о премировании по итогам 2018года от 20.06.2019.
Решение о премировании по итогам 2018года от 01.10.2019.

Начисление премии в б/у частями 20.06.2019, 01.10.19, 25.10.2019, 04.12.2019г.

Имеем ли мы право включать в расчет среднего в 2020 году при формировании отпускных и командировочных данному человеку?

а это что начисляли?

Это годовая премия от 01.10.2019- просто ее поделили . Ее не начисли сразу всю по решению а разделили на несколько (привязали к выплате)

если это как-то зафиксировано сразу в приказе на премию - что это именно одна премия, но выплачивается частями - то и включать ее можно всю.

Если премии по этим решениям

выплачены за разные показатели, то можно обе включать в средний. Если формулировка одинаковая - то только одну.

1 симпатия

Жанна, спасибо большое! Меня просто смутила фраза п.15 "
вознаграждение по итогам работы за год, единовременное вознаграждение за выслугу лет (стаж работы), иные вознаграждения по итогам работы за год, начисленные за предшествующий событию календарный год, - независимо от времени начисления вознаграждения.!)
Получается если ему начислили премию 2018 в октябре2019 то начало базового периода это 01.11.2019? в ноябре 2019 то начало базового периода 01.12.2019?- я верно поняла?
Спасибоооо!