подскажите если сотрудники уходят в отпуск поочереди, их заменяет один человек, можно ли с ним оформить договор ГПХ на выполнение этой работы (речь идет о дизелистах обслуживающих дизельную электростанцию в деревне) на это время или это должен быть обязательно трудовой договор?
Приветствуем вас, Ксения!
Теоретически да, особенно, если сами сотрудники этого хотят.
Однако риск переквалификации такого гражданско-правового договора в трудовой почти равен 100%. То есть, когда один и тот же сотрудник выполняет работу как по трудовому договору, так и по гражданско-правовому договору, согласно статье 19.1 Трудового кодекса РФ, возникает вероятность переквалификации:
Неустранимые сомнения при рассмотрении судом споров о признании отношений, возникших на основании гражданско-правового договора, трудовыми отношениями толкуются в пользу наличия трудовых отношений.
Это может произойти по разным причинам, например, при проверке налоговой инспекцией или если сотрудник не будет удовлетворен своим положением, и этот вопрос возникнет автоматически.