Добрый день! Подскажите, пожалуйста, так получилось, что мы заключили договор ГПХ с физлицом, который сейчас находится в стадии завершения, акт будет подписан со дня на день и сейчас принимаем этого работника на постоянное место работы по трудовому договору. Могут ли возникнуть риски переквалификации договора ГПХ в трудовой?
Добрый день ! Законодательство не допускает заключение гражданско-правовых договоров, фактически регулирующих трудовые отношения (ст. 15 ТК РФ). Суды вправе признать наличие трудовых отношений между сторонами, формально связанными договором ГПХ, если будет установлено, что этим договором фактически регулируются трудовые отношения. Переквалифицировать договор ГПХ в трудовой договор можно путем предъявления соответствующего иска в суд.
Обращаю ваше внимание на то, что все вышенаписанное относится к действующим заключенным договорам ГПХ, в вашем же случае у Вас договор ГПХ прекращает свое действие и оформляется трудовой договор , что не запрещено законом. Закон не запрещает заключать договор гражданско-правового характера с физлицом, с которым вы уже связаны трудовыми отношениями и наоборот.
Спасибо!