Доброго дня!
Компания занимается техничествим обслуживнаием серверов.
В компании трудоустоен инженер. В его должностные обязанности входит дежурство на линии с покупателями, приняте заявок, исправление оборудования дистанционно или выезд к покупателю.
Можем ли мы заключить договор на выполнение работ с этим инженером по разовому проекту (ГПХ), если проект подразумевает отличные от функций по трудовому договору.
К примеру проектирование, каблирование сервера, его пуско-наладка и такого рода проекты возникают непредсказуемо - один или два раза в год, при появлении заказчика.
Рассматривали вариант начисления премий, но премии должны быть утверждены положением о примировании и не возможно предугадать размер доплаты за доп работы, т.к. проекты нестандартны.