Скажите пожалуйста как можно в салон красоты (ИП ОСНО) вести расчеты по оплате труда мастерам и кассиром администратором и при этом сохранить ИП без сотрудников? Можно что бы мастера были самозанятыми а с кассиром администратратором заключить ГПД и дог о мат ответсвенности. Этого будет достаточно? Или администратор кассир должен быть работником ИП и у нас будет ИП с сотрудниками?
Добрый день!
У налоговиков есть инструкция, какие факты проверять в договорах компаний и ИП с самозанятыми (письмо ФНС от 16.09.2021 № АБ-4-20/13183@):
-
регистрация физлица как самозанятого - обязательное условие «заказчика»;
-
компания распределяет самозанятых по объектам по производственной необходимости;
-
организация определяет режим работы физлица;
-
«заказчик» непосредственно руководит и контролирует работу самозанятых на объекте;
-
компания обеспечивает физлицо инструментами и материалами;
-
оплата услуг аналогична ТК.
Для иных ГПД на работы и услуги ситуация во многом аналогичная.
У Вас крайне мало шансов, чтобы инспекторы не переквалифицировали договора с мастерами, кассиром и администратором в трудовые.
Спасибо! А если мастеров принять в штат, то какие налоги должен оплачивать ИП без сотрудников? И тогда ИП будет с сотрудниками? Имеет значение одного человека (администратора / кассира) принять или ещё +2-3 человека?
ИП должен будет платить такие налоги, какую систему налогообложения он выбрал. А за сотрудников нужно будет начислять страховые взносы, удерживать и уплачивать в бюджет НДФЛ.
Спасибо!