Добрый день! Подскажите, пожалуйста, ИП уволил работницу, а она теперь спрашивает как ей получить декретные? По хорошему надо вернуть женщину на работу, и дать ей облеченный труд? Подскажите пожалуйста, как лучше поступить, чтоб женщина получила декретные?
Уволить беременную по инициативе работодателя нельзя (ст. 261 ТК). Сотрудницу надо восстановить и, по возможности,
1 лайк
А почему он её уволил? Она заявление об увольнении написала или что?
1 лайк
причина увольнения? по собственному желанию работник может уволиться всегда сам.
почему её надо вернуть? после увольнения она узнала что беременна? Облегченный труд по медицинским показаниям и документам предоставляют работникам.
обратитесь в свой центр занятости и соц.защиту за консультацией, какие выплаты предоставляют, у каждого региона свои выплаты.
1 лайк
Какие свои выплаты декретных??? Да вы что? Под декретными понимается пособие по БиР, с каких пор его регионы дают?
1 лайк
Сказал, что заранее договоренность была, что она забеременеет, она уйдет по собственному желания. Это его сноха, Жена брата. Она уволилась апо своему желанию. Я не в курсе была. А вчера звонит ИП, и говорит, уволенная спрашивает, где она теперь получит декретные? Она с другого города.
Если есть заявление по собственному желанию, то с чего вдруг её надо восстанавливать?
Нигде она декретные не получит, так ей и сообщите
1 лайк
А можно ее обратно принять на работу и потом выплатить пособие по БиР?
Можно. Но могут быть проблемы, если ФСС посчитает её работу фиктивной. С целью получения пособия
1 лайк
Над.К, спасибо большое! И спасибо всем за ответы!