Ищу реальные отзывы об отстранении непривитых в сфере торговли и услуг

Здравствуйте. Хотела бы узнать от юристов Москвы и МО (и других областей, где уже настал день “Х” (дата, до которой нужно было вакцинировать вторым компонентом). Расскажите, пожалуйста, что происходит. Отстраняют ли работодатели сотрудников, которые не вакцинированы без уважительной причины? Чем обосновывают отстранение в свете последних разъяснений Минтруда? Что делает Роспотребнадзор, получив отчет о том, что на предприятии менее 60% вакцинированных? Хочется как-то спрогнозировать действия властей и работодателей в своем регионе, у нас второй компонент должен быть получен до 25 сентября.

Доброго дня!
Знакомый директор рассказал. В начале августа позвонили (откуда? скорее всего московский Роспотреб), задали вопрос :“почему не вакцинированы?”. По факту в организации 3 человека, никто прививаться не стал, отчет подали как есть - 0 привитых. Двое работают на удаленке, причем в МО. Один сотрудник на момент подачи отчета был на больничном. Директор все, как есть рассказал. Сотрудник Роспотреба ничем не грозил, не стращал. В общем - поговорили и все. Что будет дальше - неизвестно.

2 лайка