Здравствуйте! Сотрудница оформлена на должность “врач-стоматолог общей практике” в 2014 году. Для продления сертификата стоматолога такая должность не подходит, нужно указать “врач-стоматолог”. Как внести исправления/изменения в трудовой договор и трудовую книжку?
Также нужно оформить данного сотрудника еще и на должность " врач-стоматолог ортопед". Как нужно сделать: совмещением или внутренним совместительством?
Здравствуйте!
Можно сделать приказ допсоглашение к трудовому договору, изложив соответствующий пункт в новой редакции. “Врач -стоматолог”. И внести соответствующие записи и в электронную, и в бумажную трудовую книжку.
Если такая проблема с названием должности только у одного человека, а у остальных всё нормально, то пусть работник напишет заявление, что просит перевести её на должность врача -стоматолога. И вы сделаете обычный приказ о переводе.
Что касается работы по должности врач-стоматолог- ортопед, то логичнее оформить трудовые отношения как внутреннее совместительство, если у работника разные часы приема как у врача -стоматолога и как у стоматолога-ортопеда. На медработников распространяется постановление Минтруда России от 30.06.2003 г. N 41 “Об особенностях работы по совместительству педагогических, медицинских, фармацевтических работников и работников культуры” , где установлены особенности их работы по совместительству, и на практике разные должности медработников оформляются именно внутренним совместительством. Но это предполагает исполнение обязанностей в свободное от основной работы время. Если у вас как-то по-другому будет построен процесс приема пациентов, без разграничения часов для одной и второй должности, то можно рассмотреть и вариант совмещения
1 лайк