В своё время было предложение перейти на эл. трудовую книжку.
Я от него отказался, но эл. книжка - обязательна с 2020 года, т.е. людям дали возможность пока использовать бумажные, при этом параллельно ведутся электронные.
В моей эл.трудовой книжке указано последнее место работы “Ромашка” (перевод с 01.12.2019), но ведь и раньше работал официально в этой компании и в других компаниях тоже работал, как можно заполнить эти пробелы?
Читал, что через МФЦ можно, но нужно туда придти с бумажной трудовой и рядом доков (договоров трудовых и приказах о приёме на работу), но я же сейчас работаю и моя трудовая у работодателя. Может быть текущий работодатель имеет такую возможность?