ООО взяло у заместителя директора несколько займов в 2014-2016 годах на общую сумму несколько миллионов. Затем 31 декабря 2016 года оформили Договор о консолидации ранее выданных займов (на 5 лет на общую сумму займов и процентов по ним) и Соглашение об уступке требования по этому договору на Директора. На текущий момент того заместителя директора не в живых, пятилетний срок истек, займ и проценты выплачены частично.
Как правильно оформить продление отношений?
Заключить новый договор займа на директора или оформить доп. соглашение к Договору о консолидации с указанием текущих сумм задолженности по займу и процентам?
1 лайк
Лучше, конечно, дополнительное соглашение.
1 лайк
А чем оно лучше? И что в доп. соглашении нужно указать, кроме нового срока?
Суммы задолженности на текущий момент нужно указывать?
Меня смущает, что договор о консолидации ссылается на Соглашение об уступке, у которого истек срок и нет одного из участников
1 лайк
В случае возникновения споров или неточностей нужно поднимать всю историю сделок, когда новый договор - это сделать сложней. Потом текущий договор/соглашение, что с ним делать? Расторгнуть? Если его оставить, то он тоже будет действовать.
Срок договора не истек, могли истечь сроки исковой давности по неким обязательствам (не всем же сразу!) и если новый договор будет затруднительно поднять, какие истекли, а какие нет.
И потом, если кто-то умер, это же не значит, что нет наследников. Прошли 6 месяцев или нет? Вы поставили в известность наследников? Они же правопреемники?
Сроки давности, кстати, начинают течь иногда (например, когда первоначальный договор потерялся) с момента, когда взыскатель узнал.
Например, как вам такое?
Наследник узнает об обязательстве, вы уже все забыли, тут иск, у вас ничего нет, наследник пишет в полицию и т.д.
Вывод. Никогда нельзя выкидывать соглашения и договора, даже если прошло 5 лет. Займа особенно, т.к. процентные обязательства никуда не деваются, они и 100 лет могут быть.
1 лайк
Согласно Соглашению об уступке требования, к новому займодавцу - дочери зам. директора, она же наследник, переходит право первоначального займодавца в полном объеме.
Доп. соглашение нужно и к Соглашению об уступке требования и к Договору о консолидации займов?
2 лайка
Единственная наследница?
Сложно сказать, не видя документов, теоретически если уступка прошла нормально и было все переуступлено (могло что-то остаться), то к договору уступки прав требования (цессии) уже не нужно никаких дополнительных соглашений, т.к. сделка уже исполнена была. Повторяю, что если все было передано. Вот поэтому я и написал, что не могу знать без анализа документов.
1 лайк
У зам. директора муж и дочь. Новый займодавец - дочь, она же нынешний директор.
Вот сейчас перечитала еще раз оба документа и обнаружила, что в Договоре о консолидации займов есть пункт “Настоящий Договор действует до полного исполнения Сторонами своих обязательств”, а в Соглашении написано “Исполнение должником обязательства по возврату долга производится в срок до 31 декабря 2021 г.”
И Соглашение ссылается на Договор. И что надо продлевать? Посмотрите, пожалуйста, прикладываю оба документа
Договор о консолидации займов для форума.pdf (234.9 КБ)
Соглашение об уступке требования для форума.pdf (130.4 КБ)
2 лайка
Только договор о консолидации можно продлевать, цессия состоялась, т.е. в этом договоре консолидации новый заимодавец. Дополнительным соглашением нужно решить 2 вопроса:
- Продление срока действия договора.
- Какие проценты будут начисляться когда и как далее? Поменяется ли процентная ставка?
Также нужно учесть, что дочь директор и сторона договора, тут нужно или выдать доверенность, чтобы кто-то иной подписал от ООО, либо выполнить процедуры со сделкой с заинтересованностью. Сколько участников в ООО сейчас?
1 лайк
2: дочь (директор) и внучка (зам. директора).
Мы в таких случаях заключаем договор в лице зам. директора (от ООО) и директор (займодавец). Но ведь здесь изменения к договору, а одной стороны договора нет
1 лайк
Так у вас состоялась цессия, а это значит, что в договоре консолидации займов теперь уже формально выступает цессионарий, т.е. новый заимодавец.
То есть нужно сделать доп. соглашение Договора о консолидации займов, и изменить п. 1.1, 1.2 и реквизиты?
1 лайк
Вы точно уверены - что только дочь - у них с мужем умершей зам.директора точно нет споров о наследстве .
Потому как в долге у мужа может быть его супружеская доля - и наследством может быть только доля умершей жены .
Дочь - новый заимодавец по договору. Уверена только в том, что у дочери с отцом нет споров о наследстве
2 лайка
Дополнительно, возможно, п.1.3 вероятно тоже нужно менять, можно еще посмотреть, но это уже сами (объем консультации не должен быть равен работе юриста в вашем ООО), вообще весь предмет лучше переписать, исходя из того, что сейчас вот есть или как вы собираетесь быть с этими займами и процентами по ним.
Реквизиты? Что вы имеете в виду?
Примерная формулировка преамбулы дополнительного соглашения, возможно такая:
ООО “РиК” , именуемой далее “Заемщик”, в лице заместителя директора ФИО1, действующего на основании доверенности от … №., с одной стороны и … гражданин РФ ФИО2 (тут уже новый заимодавец), именуемый в далее “Заимодавец”, действующий согласно соглашения от 31.12.2016 об уступке прав требования по договору № 31/12/16 о консолидации ранее выданных займов, заключенного между ООО…, с другой стороны, заключили настоящее дополнительное соглашение к договору о консолидации ранее выданных займов от 31.12.2016 №…
и далее текст самого дополнительного соглашения.
Внизу в месте реквизитов дополнительного соглашения пишутся данные нового заимодавца, а не старого, менять реквизиты в изначальном договоре консолидации не нужно, новые реквизиты цессионария (нового заимодавца) будут в дополнительном соглашении к договору консолидации.
1 лайк
Именно это я и имела ввиду.
Спасибо
2 лайка
Поскольку внучка тоже родственница, получается не лишним будет оформить сделку (доп.соглашение), как сделку с заинтересованностью. Вдруг вы или заимодавец потом опять кому-то захотите уступить право требования, либо внучка или дочь продадут свою долю третьему лицу, и это может быть основание для оспаривания. Кстати, если оформить с ошибками, то можно тут десятки вариантов придумать, как все это оспорить. Так что лучше все оформляйте тщательно.
Даже если обе стороны будут сами участвовать в договоре? Внучка - зам. директора (от имени ООО), дочка - займодавец (директор).
Кого им извещать?
1 лайк
Да, если они обе заинтересованы и обе являются участницами ООО, то некого, и тогда не применяются положения о сделках с заинтересованностью, тем не менее посмотрите, что у вас в уставе, т.к. в законе в п. 7 ст. 45 Федерального закона от 8 февраля 1998 г. № 14-ФЗ “Об обществах с ограниченной ответственностью” (в ред. от 02.07.2021) сказано:
Положения настоящей статьи не применяются:
…
к сделкам, в совершении которых имеется заинтересованность всех участников общества, при отсутствии заинтересованности в совершении сделки иных лиц, за исключением случая, если уставом общества предусмотрено право участника потребовать получения согласия на совершение такой сделки до ее совершения
Если у вас в уставе есть такой пункт, то нужно созвать внеочередное общее собрание и приложить решение общего собрания участников ООО о предварительном одобрении дополнительного соглашения.
Я надеюсь, что сейчас стало немного ясней, почему нужно именно дополнительное соглашение, а не новый договор?
1 лайк
Да, спасибо
2 лайка
Напишите пожалуйста нам, когда оформите дополнительное соглашение, нам теперь тоже стало интересно, что там у вас про сделки с заинтересованностью в уставе. Думаю, что это полезно для очень многих.